BKMAM 2022 O'rta yillik biznes tahlili yig'ilishi va jamoa tuzish tadbirlari

Aug 05, 2022 Xabar QOLDIRISH

30 iyul kuni Beekman Bio tomonidan yilning birinchi yarmidagi ish natijalari va muhim voqealarni sarhisob qilish hamda 2022 yilgi yillik biznes maqsadlarini toʻliq bajarish uchun ikkinchi yarim yillikning ustuvor yoʻnalishlari va vazifalarini aniqlashtirish maqsadida yarim yillik biznes tahlili yig'ilishi. Yig'ilishda kompaniya raisi Li Chao, Changde kompaniyasi bosh menejeri Huang Sisi va Changsha kompaniyasining bosh menejeri Li Ziqi kabi 30 dan ortiq kompaniya rahbarlari va o'rta darajadagi menejerlar ishtirok etdi.

1

Dastlab Changsha kompaniyasining bosh menejeri Li Ziqi ochilish nutqi bilan chiqdi. U har bir bo‘limning birinchi yarim yillikdagi ishlari va ko‘rsatkichlarini tasdiqladi hamda mazkur yig‘ilishga aniq talablar qo‘ydi, har bir mas’ul shaxsdan yilning birinchi yarmida amalga oshirilgan ishlarni har tomonlama sarhisob qilish va chuqur tahlil qilishni talab qildi. yil. Muammo va kamchiliklar hamda ikkinchi yarim yillikda amalga oshiriladigan ishlar yuzasidan aniq ish rejasi va amalga oshirish chora-tadbirlari belgilab olindi.

2

So‘ngra har bir bo‘lim rahbarlari birinchi yarim yillikda amalga oshirilgan ishlar yuzasidan hisobot berib, asosiy e’tiborni ko‘rsatkichlarga erishish, asosiy vazifalarni nihoyasiga yetkazish, mavjud muammo va kamchiliklar va hokazolarga qaratib, joriy holat va talablar bilan uyg‘unlashtirdi. yillik biznes maqsadlari, ikkinchi yarim yillikdagi asosiy sa’y-harakatlar va yo‘nalishlarga aniqlik kiritildi.

3

Kompaniya raisi Li Chao, Changde kompaniyasi bosh menejeri Huang Sisi va Changsha kompaniyasi bosh menejeri Li Ziqi hisobotni tingladilar va hisobot beruvchi xodimlarning ishiga muhim ko'rsatmalar va talablarni qo'ydilar.

Yig'ilishda kanalni rivojlantirish, mijozlarni rivojlantirish va texnik xizmat ko'rsatish, yangi zavodni bezash va ishlab chiqarish liniyasini kengaytirish, jamoani shakllantirish, xodimlarni o'qitish va tayyorlash yilning ikkinchi yarmidagi asosiy vazifalar ekanligi ta'kidlandi.

Kompaniyaning jadal rivojlanishi bilan xodimlarni kompaniya rivojlanishiga qanday moslashtirish va kompaniya bilan birga o'sishni qilish ayniqsa muhimdir. Trening muhim rol o'ynashi mumkin. Direktor Li Sayhong bo'lim o'qitish tizimini qanday qurish haqida ajoyib baham ko'rdi va yig'ilishda rahbarlar va hamkasblar yuqori baholandi, shuningdek, kafedraning o'quv tizimini qurish va joriy etish bo'yicha amaliy ko'rsatmalar berdi.

Uchrashuv yakunida ishtirokchilar jamoaviy suratga tushishdi!

11


BKMAM tomonidan ishlab chiqarilgan asosiy mahsulotlar:

Pipetka uchlari

Santrifüj quvurlari

PCR quvurlari

Hujayra madaniyati seriyasi

Kriogen seriyalar

Probirka uchun tokcha

Avtoklav sumkalari


So'rov yuborish

whatsapp

teams

Elektron pochta

So'rov